Após reorganização societária, Grupo Açotubo nomeia novos diretores 

Em paralelo ao processo de reorganização societária, o Grupo Açotubo promoveu mudanças em seu corpo diretivo e designou novas lideranças para o setor comercial da empresa e também para a área de vendas da Incotep, empresa voltada para o desenvolvimento de sistemas de protensão e ancoragem.

As promoções foram realizadas em fevereiro deste ano. Confira:

Milton Fernandes – novo diretor Comercial do Grupo Açotubo

Milton Fernandes foi nomeado diretor Comercial do Grupo Açotubo, dando continuidade a uma longa trajetória de mais de 20 anos dentro da companhia. O executivo ingressou na empresa, como estagiário, em 2002 e atuou em cargos como vendedor, supervisor de vendas e gerente, todos na filial de Minas Gerais. Ocupou também a posição de gerente nacional de Vendas antes da promoção.

Entre os principais objetivos do novo diretor, estão: reforçar o modelo comercial implantado após a reorganização comercial, viabilizar maior rentabilidade para os acionistas e aumentar a participação em produtos e segmentos específicos. 

“O grupo está em um momento importante de mudanças de cultura organizacional e no modelo comercial. Garantir que as alterações ocorram de maneira adequada no setor é um dos grandes pilares do meu trabalho”, afirma Milton Fernandes.

Com a mudança, o profissional Rubens Ortolani, que anteriormente ocupava o cargo, passa a atuar em uma função estratégica de consultoria no Grupo Açotubo. 

Marcelo Starling – novo diretor de Vendas Américas

Na Incotep, Marcelo Starling assume o cargo de diretor de Vendas para as Américas. Na empresa há 8 anos, o executivo já ocupou as posições de gerente executivo de Vendas LATAM e gerente de Engenharia, e chega ao novo posto com objetivos de consolidar a presença da empresa em mercados estratégicos e intensificar a atuação comercial cada vez mais consultiva.

Uma das prioridades na nova etapa é ampliar a integração entre Brasil, Peru e Colômbia, onde a marca atua, e expandir a presença nos demais países do continente. 

“É um processo que exige sensibilidade para adaptar estratégias, manter comunicação clara e criar um senso de unidade, mesmo à distância. Ao mesmo tempo, essa diversidade é uma grande oportunidade de aprendizado e inovação”, ressalta Starling.

Para este ano, novas promoções serão anunciadas. Acompanhe as notícias do blog e as redes sociais para ficar por dentro das novidades do Grupo Açotubo.